http://acermao.com/blog/blogRainbowSoft Studio Z-Blog 1.6 Final Build 60816zh-CNDesign by acermaoTue, 17 Aug 2010 19:13:52 +0800acermao@163.com (acermao)http://acermao.com/blog/post/135.htmlTue, 17 Aug 2010 19:13:28 +0800http://acermao.com/blog/post/135.html道听途说http://acermao.com/blog/post/135.html#commenthttp://acermao.com/blog/xml-rpc/comment.asp?id=135&key=da96c142http://acermao.com/blog/sydication.asp?cmt=135http://acermao.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=135&key=76b02cbcacermao@163.com (acermao)http://acermao.com/blog/post/134.htmlFri, 30 Jul 2010 13:11:06 +0800http://acermao.com/blog/post/134.html道听途说http://acermao.com/blog/post/134.html#commenthttp://acermao.com/blog/xml-rpc/comment.asp?id=134&key=0cf1da99http://acermao.com/blog/sydication.asp?cmt=134http://acermao.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=134&key=3a042a20acermao@163.com (acermao)http://acermao.com/blog/post/133.htmlFri, 09 Jul 2010 16:01:29 +0800http://acermao.com/blog/post/133.html
　　好的上级不喜欢只会讨好他的下属，不过他更不喜欢只会把问题丢给上级的下属。你所报的方案被驳回来，你向上级要求的资源不被批准，你所提的意见不被重视，问题出在哪里？

　　现代企业的上级不再只是向下发号施令，而是要认认真真依靠下属的建议，向新的项目挑战，实现团队合作的精神。

　　你的上级如何能爽快地从众多的下属中采纳你的提议和要求？以下十项法则也许可以帮助你改善与...]]>道听途说http://acermao.com/blog/post/133.html#commenthttp://acermao.com/blog/xml-rpc/comment.asp?id=133&key=1015369fhttp://acermao.com/blog/sydication.asp?cmt=133http://acermao.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=133&key=c72147c3acermao@163.com (acermao)http://acermao.com/blog/post/132.htmlFri, 02 Apr 2010 21:23:06 +0800http://acermao.com/blog/post/132.html自做自受http://acermao.com/blog/post/132.html#commenthttp://acermao.com/blog/xml-rpc/comment.asp?id=132&key=01689ae0http://acermao.com/blog/sydication.asp?cmt=132http://acermao.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=132&key=42b41aceacermao@163.com (acermao)http://acermao.com/blog/post/131.htmlFri, 02 Apr 2010 21:13:10 +0800http://acermao.com/blog/post/131.html自做自受http://acermao.com/blog/post/131.html#commenthttp://acermao.com/blog/xml-rpc/comment.asp?id=131&key=a6cd59d3http://acermao.com/blog/sydication.asp?cmt=131http://acermao.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=131&key=1a0fd0acacermao@163.com (acermao)http://acermao.com/blog/post/130.htmlFri, 02 Apr 2010 21:10:50 +0800http://acermao.com/blog/post/130.html自做自受http://acermao.com/blog/post/130.html#commenthttp://acermao.com/blog/xml-rpc/comment.asp?id=130&key=5e3a2db2http://acermao.com/blog/sydication.asp?cmt=130http://acermao.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=130&key=904487e0acermao@163.com (acermao)http://acermao.com/blog/post/129.htmlFri, 02 Apr 2010 21:00:51 +0800http://acermao.com/blog/post/129.html自言自语http://acermao.com/blog/post/129.html#commenthttp://acermao.com/blog/xml-rpc/comment.asp?id=129&key=be2dc465http://acermao.com/blog/sydication.asp?cmt=129http://acermao.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=129&key=a2a4638facermao@163.com (acermao)http://acermao.com/blog/post/128.htmlMon, 19 Oct 2009 10:29:55 +0800http://acermao.com/blog/post/128.htmlhttp://apple4.us/2009/09/makers-schedule.html

文：Paul Graham；原文链接；译：王凯；校：张亮

程序员极度讨厌会议的原因之一，是他们的日程安排跟别人不一样。开会对他们的消耗比对普通人更多。

日程安排有两种，我把它们叫做经理人日程和创造者的日程。经理人日程属于老板。具体体现在传统的记事簿里，每天都以小时为单位。如果需要，你可以一连几个小时来完成某项工作，但默认的情况是，每个钟头都有不同的事情等着你。

如果时间被如此安排，...]]>道听途说http://acermao.com/blog/post/128.html#commenthttp://acermao.com/blog/xml-rpc/comment.asp?id=128&key=4570a4a4http://acermao.com/blog/sydication.asp?cmt=128http://acermao.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=128&key=1ddafc00acermao@163.com (acermao)http://acermao.com/blog/post/127.htmlSat, 25 Jul 2009 01:11:32 +0800http://acermao.com/blog/post/127.htmlgoogle一下， 获得大约 4,780 条查询结果
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